项目经理2项目运营部

岗位职责： 1、负责与投资（拟投）企业及金融机构、类金融机构等渠道间的客户关系管理，拓展并维护公司与同业的关系；
2、 完成与投资（拟投）企业的商务谈判、交易结构设计、独立撰写尽职调查报告；
3、 完成项目上报、跟进签约及相关业务流程，并执行投后管理工作；
4、 配合完成领导交办的其他工作。



任职要求： 1、投资、经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历，拥有CPA、法律职业资格A证优先考虑；
2、三年及以上股权投资、基金投资或基金产品运营管理工作经验，具有丰富的投资项目运作经验；
3、具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神，较强的沟通协调能力和应急处理能力；
4、具备较强的财务功底、文字功底、语言逻辑能力；
5、具有创业精神和市场前瞻性，有一定的抗压能力；
6、熟悉国内金融市场，有银行信贷、信托、基金、证券、担保、融资租赁、商业保理、会计师事务所等相关行业工作经验优先。

客户经理3营销管理部

岗位职责： 1、负责客户开发及市场拓展工作；
2、 结合公司产品特点，为客户提供专业化、个性化的财富管理咨询服务；
3、定期做好客户回访，负责存量客户的维护工作；
4、负责公司产品宣传、推介工作，完成业务指标；
5、严格遵守公司相关制度规定；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求： 1、大专及以上学历，拥有证券或基金从业资格者优先考虑；
2、两年以上金融行业销售工作经验；
3、具备良好的客户服务意识，学习能力强；
4、能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、明锐的反应能力及较强的风险意识；
5、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

产品经理2产品服务部

岗位职责： 1、结合最新监管及市场动态开展产品设计；
2、 负责竞品收集、研究比较，出具产品设计方案；
3、构建并完善公司产品体系开发业务流程；
4、协助进行产品推介，负责对产品信息进行整理，形成产品说明等推介材料，并根据需求作出调整；
5、 负责产品售前咨询方案编写，配合做好客户关系维护。
6、协助制定公司产品培训计划，负责产品培训需求分析、课程开发、方案策划、方案实施，并及时对产品培训进行效果评估，确保培训效果。
7、 与相关部门协调与沟通，以促进工作的顺利开展；
任职要求： 1、金融、经济等相关专业，本科及以上学历，有财务岗位工作经验优先，对wind、bloomberg金融资讯终端熟练运用能力；
2、对信托、银行、证券、基金等大资管领域有一定了解，具备大类资产配置分析及建议能力；挖掘和理解用户需求能力强，对平台产品运营有自己的见解；
3、具备较强的领悟能力、沟通能力、执行能力，逻辑思维和分析能力强，认真负责、严谨细致、保密意识强、职业道德意识强，能承受较强的工作压力；
4、对数据敏感，掌握基本的数据分析方法，逻辑思维能力强；
5、有自我驱动力，坚持以结果为导向的工作方式。
6、具备良好的职业道德和敬业精神。

培训讲师1培训部

岗位职责： 1、进行培训需求调查，拟定培训计划；
2、组织员工业务知识培训及指导；
3、制作培训课件；
4、实施培训评估，负责员工培训资料的整理、存档；
5、收集培训反馈信息，进行培训成本价值分析；
6、协助其他部门进行活动主持、宣讲等工作；
7、联系外部培训机构丰富培训内容；
8、及时将培训结果、培训工作总结向部门主管汇报；
9、加强自身学习，提高专业技能。
任职要求： 1、硕士研究生及以上全日制学历；
2、金融专业从业五年以上或者金融类培训讲师从业三年以上（金融从业范围：银行、证券、信托、基金），如有海外留学经历者可优先考虑；
3、表达能力好，有良好的沟通、组织、协调能力；
4、气质佳，稳重、沉着、严谨，执行力强，热爱培训工作，善于学习；工作积极主动。